Manifestação contra novos cargos comissionados na Prefeitura de Indaial nesta quarta-feira

Várias novas administrações municipais aqui na região, cujos prefeitos tomaram posse em janeiro, estão promovendo reformas administrativas, que culminam com a criação de novos cargos e aumento de salários. É uma medida em muita parte adequada, em especial, no que diz respeito à questão salarial, pois é muito difícil atrair pessoas qualificadas para cargo de primeiro escalão por conta dos vencimentos na iniciativa privada.

O problema é que na campanha, muitos eleitos falam em austeridade, e ao assumir vão na contramão das promessas.

E lá em Indaial o clima esquentou depois que o prefeito Sílvio César da Silva (PL) enviou uma proposta de reforma para a Câmara Municipal , com a criação de duas novas secretarias municipais – Desenvolvimento Econômico e o Instituto de Previdência Municipal – , 40 novos cargos comissionados e reajuste salarial para os secretários, que passariam de R$ 12.000,00 para R$ 16.000,00 em média.

Com a pressão, a administração municipal voltou atrás no reajuste dos salários e na criação do Instituto de Previdência, com a diminuição de um cargo comissionado.

Sendo assim, a criação destes novos cargos tem mobilizado o sindicato dos servidores, políticos de oposição e representantes das entidades de classe, que prometem uma manifestação para o final da tarde desta quarta-feira, quando acontece mais uma sessão do Legislativo.

A OAB Indaial chegou a emitir uma nota contrária à criação destes cargos. São 18 cargos a mais de R$ 8,3 mil de salário, 7 cargos a mais de R$ 6,2 mil e 14 cargos a mais de R$ 4,5 mil, 44% a mais de cargos na relação com a atual estrutura, com 92 cargos comissionados.

Na justificativa da Prefeitura, está escrito assim:

“Dentre os principais objetivos do Projeto de Lei, destacam-se a modernização da estrutura administrativa, com vistas a reorganizar e aprimorar os órgãos e as unidades da Prefeitura Municipal, com a criação de novos departamentos e a redefinição de competências, visando maior eficiência e agilidade na tomada de decisões e na execução dos serviços públicos. A implementação de novos serviços públicos (como a política do bem-estar animal, proteção à mulher, criança, idoso e paradesporto), com a criação de novas unidades de atendimento ao cidadão, a digitalização de processos administrativos, a modernização das áreas de saúde, educação, assistência social e meio ambiente, e a implementação de políticas públicas mais eficazes para a cidade.

A reforma busca responder a necessidades urgentes e contemporâneas, como a busca pela eficiência no uso de recursos públicos, a redução da burocracia, o fortalecimento da transparência e a integração de novas tecnologias, com o objetivo de oferecer um atendimento mais ágil, eficiente e de qualidade à população. Considerando o tamanho da cidade e a diversidade de suas demandas, a reforma busca otimizar os processos administrativos para que a Prefeitura seja capaz de gerir adequadamente os recursos humanos e materiais necessários para o atendimento das necessidades do município.”

Na semana passada, foi aprovado o reajuste para os servidores públicos de carreira da Prefeitura de Indaial, com 1% em maio de 2025, 1% em 1º de setembro de 2025 e 1% para 1º de dezembro de 2025.